Esta es la hora de trabajo semanal predeterminada para todos los empleados permanentes a tiempo completo de su empresa. Según este número, el sistema juzgará si este empleado trabajó suficientes horas en la semana pasada. Si el usuario no ha funcionado suficientes horas en la última semana, el FlexiServer enviará un correo electrónico de aviso de horas de trabajo a este usuario y a su administrador (la opción "Enviar correo electrónico de advertencia si el personal no trabaja sus horas previstas" debe establecerse para esta función).
Siempre que hay un intervalo de tiempo (sin acciones humanas en pc) en el registro de horas de trabajo de los usuarios y el vacío es más corto que este tiempo de tolerancia, FlexiServer agrega un elemento de tiempo para llenar el vacío. Más adelante, estos elementos de tiempo adicional se agregarán juntos como tiempo de inactividad. Cuando haya un intervalo de tiempo más largo que el tiempo de tolerancia, se contará como un descanso. Excepciones: si eligió un cálculo de horas de trabajo no estrictas para un usuario. Todos los intervalos de tiempo se llenarán con tiempo de inactividad excepto la hora del almuerzo.
El FlexiServer puede adivinar el descanso para almorzar de los usuarios durante un día según el registro de actividad de los usuarios. La probabilidad de que un intervalo de tiempo sea un descanso para el almuerzo está relacionada con la hora de inicio de descanso y la duración. Puede establecer estos parámetros respectivamente para cada usuario en sus detalles (opción Hora de inicio del almuerzo y Minutos de duración del almuerzo). Para aquellos que no establecieron estos parámetros, el sistema utilizará parámetros de toda la empresa para ellos, que se pueden especificar aquí.
Hora de descanso normal - puede especificar un inicio y hora de finalización de descanso de almuerzo diferente. por ejemplo, de 12:30 a 13:30. No se tomarán descansos - por defecto no hay pausas para el almuerzo para todos los usuarios.
Marque esta opción, entonces solo las solicitudes de licencia aprobadas se contarán como licencia tomada.
Cuando más de 50% of personal están ausentes, se añade un día festivo. Se requiere un mínimo de 4 empleados para esta opción.
Modo de ejecución FlexiServer
Aquí es donde se especifica cómo se utilizará FlexiServer.
Marque esta opción si va a utilizar FlexiServer para realizar un seguimiento de las horas de pago de los empleados ocasionales y para verificar si el personal permanente no está trabajando sus horas esperadas.
Marque esta opción si va a utilizar FlexiServer para identificar días que no funcionan, registrar todas las solicitudes de licencia, notificar a la administración y hr de licencia y calcular los totales de vacaciones.
Marque esta opción si tiene la intención de utilizar FlexiServer para cualquiera de las siguientes opciones: Vista o supervisión de pantalla, informes de uso de aplicaciones, informes de actividad de documentos, registros de teclado y ratón o verificación básica de horas.
Marque esta opción si tiene la intención de utilizar FlexiServer para capturar capturas de pantalla de los empleados o para recibir notificaciones de eventos de seguridad como la instalación de una unidad remota.
Conectar remoto
¿Dónde trabajará el personal?
Sus empleados solo trabajarán en esta oficina y puede omitir el procedimiento de sondeo automático del entorno de red.
Algunos de sus empleados accederán al FlexiServer desde el exterior. Más adelante, se ejecutará un procedimiento de sondeo automático de red para detectar la configuración de enrutamiento de red.